photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe de 2 intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

L'EHPAD public de Champagne en Valromey, recherche, pour compléter son équipe en place des Agents des Services Hospitaliers (ASH) H/F faisant fonction d'Aide-soignant. L'EHPAD accueil 131 résidents répartis sur 2 sites, au centre de la commune. Diplômé(e) ou non, l'EHPAD recherche avant tout des personnes motivées et qui ont envie d'apprendre et découvrir le métier de soignant. Nous proposons des formations permettant de développer vos compétences dans ce domaine d'activité. Vous serez encadré(e) par une cadre de santé et travaillerez avec les AS, ASH, tout en restant en lien avec les infirmiers (h/f). Vos missions seront les suivantes : * Hébergement : participer au bien-être et au confort des résidents. * Accompagnement du résident au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents * Installation au repas, mise en place et service. Vous travaillerez en horaires continus à temps plein, en CDD (1 mois pour débuter, possibilité de prolongation) ; du matin (6h45 -14h15) ou du soir (13h40 - 20h40) un week-end sur deux ; Rémunération (net) entre 1760 € et 1845 €.

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement, les besoins et le rythme du jeune - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe de[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements auprès du service et des élus du territoire - Suivre les actions déployées[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Champey-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire Contrat en CDI Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement Qualifications: BAFA ou[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

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Responsable de salle

Emploi

Puy-Sanières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez dans un village de vacances accueillant différents types de public (familles, groupes, scolaires...). - Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service et vous vous assurez de la bonne présentation du personnel de salle : coiffure, tenue vestimentaire. - Vous êtes responsable du matériel de restauration et informez la direction en cas de panne et de besoin de réparation. - Vous transmettez les commandes concernant le restaurant aux services concernés (serviettes de table, matériel de nettoyage et d'entretien...) - Vous effectuez les commandes de petit déjeuner, pains et boissons pour le restaurant selon un budget défini. - Vous êtes responsable de l'hygiène au restaurant et à la plonge et vous vous assurez que le planning d'hygiène soit effectué par le personnel et que les fiches de procédure soient signées et remplies. - Vous assurez le suivi des effectifs clients et coordonnez les changements de clientèle. - Vous effectuez le planning de travail et le soumettez à la direction. - Vous accueillez les nouveaux salariés et leur donnez les consignes de travail. - Vous vous assurez que le vestiaire du personnel de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources Humaines et Relations Sociales, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. - Rédiger des actes administratifs - Savoir utiliser AGIRHE / SEDIT / - Traiter et saisir les absences (congés, RTT, Maladie ordinaire, congés longue maladie, congés longue durée, temps partiel thérapeutique, congés maternité, congés paternité.) - Contrôler les plannings et effectuer le suivi des anomalies - Instruire les dossiers de retraite - Gérer les dossiers en lien avec le comité médical et/ou la commission de réforme - Saisir et suivre les dossiers de remboursement assurance statutaire - Programmer les visites médicales (annuelles, reprises, aptitude.) - Informer et conseiller les personnels en adaptant sa communication - Mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le Système d'Informations[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Drulingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'un EHPAD, vous assurerez l'entretien & la désinfection des locaux et chambres ainsi que la distribution des repas auprès des résidents. Vous travaillerez soit le matin, soit l'après-midi. Amplitude horaire : 6h30-21h00 Travail 1 week-end sur 2. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Formations internes proposées en fonction de vos compétences. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat de contrat d'accompagnement dans l'emploi, le poste est réservé à un public éligible. Prise de poste rapide.

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: - Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants, - Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste: - BAC ou équivalent souhaité, - BAFA acquis ou en cours souhaité, - Connaissance du public 3-10 ans - Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire, - Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Expérience exigée - Permis B > 2 ans souhaité - CDD à temps partiel sur la période scolaire jusqu'au mois de juin 2025, - Temps de travail : 74h par mois - Rémunération selon CCN ALISFA entre 945 et 981€ brut selon expérience A noter : possibilité de prolongation de collaboration durant les vacances scolaires organisées par le Csc et, sous réserve d'acceptation par M2A, de collaboration au périscolaire méridien. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail aux Responsables[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché·e au Responsable de Site, le formateur aura en charge principalement les missions suivantes : -           Transmettre des connaissances disciplinaires en Mathématiques et Sciences Physiques -           Garantir le développement des compétences d'un public jeune en alternance (CAP, BAC PRO, BTS) -           Evaluer les parcours pédagogiques des apprenants, leur progrès et leurs difficultés d'apprentissage -           Assurer un suivi personnalisé des apprentis - réaliser les visites entreprises -           Participer aux Conseils Pédagogiques -           Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs -           Concevoir et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -           Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipeDiplômé·e au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans les domaines concernés.   Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique et humain, venez nous rejoindre ! 

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS

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Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 21 jours en juillet et 21 jours en août Public : 10 bénévoles ados en juillet et 10 bénévoles adultes en août Hébergement en dur à la Base de Plein Air de Saint-Mihiel Objet[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Habilitation Electrique H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission : - Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique - Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Votre profil : - Diplôme en lien avec l'électricité - Expérience significative dans le domaine de l'électricité et la formation - Vous avez le goût de transmettre et vous appréciez le travail de qualité - Des compétences complémentaires seront les bienvenues (formations à la conduite en sécurité des engins, SST.) Salaire selon expérience

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Sécurité et Prévention H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission est d' animer des formations variées et adaptées aux besoins des apprenants. Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Garantir un apprentissage qualitatif tout en valorisant la sécurité au quotidien dans les domaines suivants: La Sécurité incendie Les Habilitations électriques Le Sauvetage Secourisme du Travail La Manutention (CACES, gestes et postures, etc.) Profil recherché avec expérience confirmée en tant que formateur (H/F) ou dans un poste similaire. Pédagogie et sens de l'écoute. Titres ou certifications spécifiques dans les domaines mentionnés. Salaire selon expérience

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vous assurez la fonction d'accueil physique et téléphonique dans un souci permanent de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle. Le/la Secrétaire/Agent d'accueil prend en charge les activités multiples liées à sa fonction, dans le strict respect du secret professionnel: Accueillir, renseigner et orienter le public téléphoniquement et sur place ;assurer des tâches de rédaction, traitement de texte, classement... Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : Sens de l'accueil et du relationnel. Capacité à travailler en équipe ; Aptitudes rédactionnelles ; Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Discrétion et sens de la confidentialité ; Rigueur, esprit de synthèse et d'initiative ; Sens de l'organisation et de l'anticipation ; Autonomie dans le travail ; Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Internet)

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'entretien des lieux d'hébergement au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA). Vos principales missions : Diagnostic et réparations : Identifier et diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires). Réaliser des réparations courantes et de l'entretien de premier niveau. Contrôler et entretenir les installations électriques et sanitaires. Travaux d'aménagement : Monter et démonter des éléments mobiliers, équipements ou cloisons. Réaliser des travaux de réfection (peinture, enduits, pose de revêtements muraux et de sols). Accompagnement et sensibilisation : Sensibiliser les résidents aux économies d'énergie et à l'entretien des lieux d'hébergement. Promouvoir les règles de vie en collectivité et intervenir en médiation en cas de conflits. Suivi et gestion : Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires externes. Vérifier régulièrement l'état des logements, des installations et du matériel. Réaliser les états des lieux lors des entrées et sorties des résidents. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Une[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle assure le suivi administratif de l'association, l'élaboration des fiches de paye, les statistiques, les différents dossiers de subventions (montage, suivi.), les relations avec les partenaires (France Travail, ville, département...). Il/elle assurera le recrutement des salariés en coordination avec la Présidente. En relation avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les encadrants il/elle assurera les évaluations des salariés. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Missions générales : - suivi administratif général de l'association - organiser le travail et la mise en place des différents chantiers - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez les services techniques municipaux ainsi que la piscine et la baignade biologique. Vous participez à la définition et la mise en œuvre des orientations d'aménagement, de développement et de gestion du patrimoine de la collectivité et pilotez les projets techniques de la collectivité. Vous proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale technique, financière et managériale. 1. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement du patrimoine : - Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés. - Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement du patrimoine (travaux neuf, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement. - Proposer des choix de modes de gestion adaptés. - Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité. 2. Gestion du patrimoine bâti, des logements, et des réseaux de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Queyrières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS Temps partiel en CDD / remplacement congé maternité Lieu d'activité principal : Saint Martin de Queyrières Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio Culturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil sur l'Espace Les prés verts. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, vous veillerez à établir des passerelles avec les autres secteurs d'activités portés par le centre Socioculturel et travaillerez en cohérence avec chacun d'entre eux. MISSIONS Direction Accueil de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socio Culturel Accueil[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Fontoy, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la population, conduit l'ensemble des activités liées aux travaux neufs, à la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable et des branchements, des équipements (ventouses, vannes...). Changement de compteur d'eau. Mise à jour des plans. Participation aux astreintes du service.

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Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Corcieux, 88, Vosges, Grand Est

Pour notre camping "Le domaine des Bans" nous recherchons un ou une animateur(trice). Voici la liste des principales missions qui vous seront confiées : Diplôme : BAFA Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations pour le mini club/enfants/ados, ainsi que des activités sportives et des soirées pour les adultes/enfants. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins du public dans le respect des règles de sécurité. Encadrer une équipe d'enfants français et étrangers (néerlandais, allemands, anglophones). Une des ces langues étrangères parlée serait un plus. Participer activement aux répétitions et aux spectacles, pots d'accueil, évènements (mini disco, tournois, etc...). Veiller au développement de la relation client. Travail le Week-End - CDD saisonnier dès la fin juin et jusqu'à août/début septembre 2025. Possibilité d'être logé(e) - 1,5 jours de congés consécutifs en semaine Envoyer Lettre de motivation + CV uniquement par mail : perrine.deramond@domaine-des-bans.com

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation en face à face individuel, à Saint Dié. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 19 euros bruts/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Chargé de clientèle BtoC (H/F) à temps plein Vos missions : - Planifier les rdv clients (personnes âgées et/ou en perte d'autonomie) et assurer les visites à leur domicile pour analyser les besoins - Les accompagner et les conseiller dans les aménagements utiles pour leur logement en proposant les matériels & travaux adaptés - Identifier et présenter les subventions et financements mobilisables - Prendre les mesures nécessaires et réaliser les devis - Monter les dossiers de subvention - Suivre le déroulement des chantiers et veiller à la satisfaction des clients lors de l'intervention des poseurs & entreprises du BTP - Assurer la promotion de l'offre de service auprès des prescripteurs potentiels (professionnels du corps médical et médico-social) - Participer occasionnellement à des expositions ou salons (habitat, seniors...) Votre profil : Votre fibre commerciale a été confirmée par une première expérience : vous êtes passionné(e) par la recherche de solutions sur mesure et vous savez convaincre sur les atouts de vos propositions pour répondre aux attentes exprimées. Vous aimez le contact humain, faites[...]

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Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

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Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Favières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ce poste s'intègre dans l'animation estivale de la base de loisirs, au sein d'une équipe composée des agents d'accueil, des surveillants de baignade et des responsables de la base, et les services généraux de la collectivité. La base de loisirs accueille un public divers pour sa plage et la baignade, mais aussi pour un certain nombre d'animations sportives et culturelles en journée et soirée. Poste à pourvoir au 01/06/2025 Constitution de l'équipe fin mars 2025. Description de l'offre : - Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, l'encaissement et les renseignements touristiques de la Base de Loisirs Intercommunale. - Participer à l'ouverture et à l'entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale. - Activités et taches liées à l'entretien des sanitaires : - Surveillance régulière de l'état de propreté des sanitaires et nettoyages selon besoin, afin de proposer des sanitaires propres tout au long de la journée. - Activités et taches liées à la tenue des équipements : - Respecter des règles de comptabilité publique et développer des compétences dans ce domaine. - Vérifier[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) : - 1 Poste à temps plein basé à Verdun Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services. Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit 1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Forfait jours (203 jours) Salaire annuel compris entre 36 390€ bruts et 39 181 € bruts (prime fin année+ prime Ségur) Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): * Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles * Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil * Piloter la démarche qualité et bientraitance * Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits.) * Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments.) Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, du Diplôme d'Etat d'Infirmière[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Pour sa saison estivale, l'Office de Tourisme de Contrexéville recherche un maitre nageur sauveteur (H/F) pour la piscine de plein air localisée au site des lacs de Contrexéville. Missions principales : Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers Participation au bon fonctionnement du site Assure la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS Accueil et information des baigneurs, Dialogue avec les usagers gestion des conflits Toutes missions liées à des nécessités de service Veille à faire respecter au public le règlement intérieur, Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours Profils recherchés : - Diplôme exigé BNSSA (ou MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN) Recyclages à jour - Bonnes capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers) - Rigueur et sens des responsabilités Horaires réguliers - ouverture en semaine de 14h à 19h et le week-end de 13h à 19h. Jour de repos à définir. Rémunération : - Majoration dimanches et jours fériés 50%. - Prime de 200 € bruts par mois complet travaillé. Condition particulière[...]

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Guide touristique

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Poste saisonnier de 6 mois à compter du 1er avril 2025. Mission principale - Guidage du public sur le site minier (visite guidée des anciennes mines de cuivre avec parcours souterrain) et dans l'espace muséographique. Mission complémentaire - Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires et adultes. - Accueil (information, réservations, billetterie, boutique .). - Participation aux actions de communication et de promotion. - Participation au suivi de la fréquentation. Profil - Niveau Bac+2. Bon niveau de culture générale. - Bonne présentation et bonnes capacités relationnelles. - Bonne pratique de la langue anglaise. Connaissances en néerlandais et/ou allemand appréciées. - Sensibilité à l'histoire, au patrimoine, au tourisme. - Formation à l'animation appréciée. - Permis de conduire et voiture indispensables. Conditions - Contrat à durée déterminée de 6 mois. - 35 H hebdomadaires en moyenne (réparties sur la période) sur 5 à 6 jours/semaine. - Travail le week-end et jours fériés. - Rémunération : indice majoré 366 de la Fonction Publique Territoriale. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae détaillé par mail avant le 03 mars à : Madame[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour assurer le déroulé de cette formation et répondre aux besoins des entreprises, nous recherchons un ou plusieurs formateurs en montage et création de contenu. En rejoignant Quai Alpha, vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et les métiers de demain. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts (H/F) d'horizons divers. Missions principales : - élaboration d'un programme pédagogique novateur sur la base d'un cahier des charges - formation et l'encadrement de jeunes stagiaires. En tant qu'intervenant (H/F), vous délivrerez un programme de formation complet, adapté à leur niveau - le mentorat et un suivi pédagogique individualisé Profil Recherché : Un(e) professionnel(le) doté(e) d'un solide background technique en montage et des connaissances en création de contenus. - expérience dans la formation ou une sensibilité particulière pour la transmission à des connaissances, savoir-faire et savoir-être en entreprise, auprès d'un jeune public. - capacités d'intégration et de suivi du contenu pédagogique - Aptitude à travailler avec des jeunes, dans une approche pédagogique flexible et engageante - Compétences[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous travaillerez du lundi au samedi de 07h30 à 14h30 Sous l'autorité de la direction, vous participez au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes : -Entretien des locaux des bâtiments, parties communes -Entretien des chambres -Entretien du linge -Préparation des repas pour 10 à 15 personnes le midi selon le planning des repas -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences -Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Mission 1 : intervenant CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques chez les Usagers de drogues) : - Accueil inconditionnel du public consommateur de substances psychoactives en individuel ou collectif - Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur les risques liés aux produits et à leurs modes de consommation - Délivrance de tout le matériel de réduction des risques et sa récupération - Délivrance d'informations personnalisées aux usagers sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination - Orientation vers structures ou collègues si nécessaire - Accompagnement des usagers dans les démarches sociales ou de santé - Tests rapides d'orientation diagnostique (réalisation et remise de résultat) - Buvards (réalisation) - Participation à la mise en place des nouveautés - Accueil des stagiaires - Partage d'expériences, communications extérieures et publiques dans un cadre professionnel Mission 2 : Accompagnant TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée) : - Faire la promotion du dispositif auprès des partenaires et des usagers - Démarchage à la recherche de plateaux de travail - Encadrement et participation sur les plateaux de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Notre client basé à Barberey recrute un(e) Electricien (H/F). Vos principales missions seront : Installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, Montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. Câblage d'armoires électrique Test et mise en route de l'éclairage public RÉMUNÉRATION Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + indemnités de zone + IFM/ICP + CSE + Mutuelle PRISE DE POSTE Dès que possible pour une mission de longue durée évolutive PROFIL Une formation ainsi qu'une première expérience dans le domaine de l'électricité sont attendues. Idéalement, vous possédez le caces nacelle. Vous serez formé à la prise de poste sur les particularités du métier. Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.

photo Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique Service / lieu de travail : Ateliers municipaux de la ville de Toul Missions du poste : Intervention sur le réseau d'éclairage public Entretien en régie des bâtiments communaux spécialité électricité Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement Réalisation de relamping Conditions d'exercice et sujétions particulières Signalisation temporaire des chantiers Utilisation des EPI Métier exposé à l'extérieur par tous les temps Travail en équipe Travaux en hauteur Travaux sur échafaudage Travaux sous tension Horaires fixes Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics Qualifications requises : Permis B indispensable Niveau CAP/BEP Electricien CACES IB souhaité Habilitations électriques souhaitées

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur en comptabilité et gestion.( H/F) pour intervenir 150 heures entre le 1er mars et le 31 août 2025. ACTIVITES PRINCIPALES : Organisation, préparation et animation de séances de formation. Préparation et participation aux bilans intermédiaires et finaux. Animation, gestion et évaluation d'un groupe. Construction et élaboration de supports et de progression pédagogiques. Accompagnement et coaching des stagiaires dans leur parcours de formation. COMPETENCES PRINCIPALES Maîtrise technique des fonctions administratives et des outils informatiques Pédagogie adaptée à un public adulte et hétérogène Bonne capacité de communication et d'écoute Rigueur et organisation Compétences pédagogiques, organisationnelles et relationnelles Être en capacité de travailler en équipe et en autonomie Être en capacité de mobiliser des méthodes pédagogiques d'individualisation EXPERIENCE REQUISE : - Titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Tourisme - Loisirs

Kintzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Accueil des visiteurs : Vous serez le premier point de contact des visiteurs, en charge de les accueillir chaleureusement, de les renseigner et de les orienter tout au long de leur journée. - Gestion des flux de public : Vous assurerez une gestion fluide des entrées et sorties, en veillant à la sécurité et au bien-être des visiteurs. - Encaissement de la billetterie : Vous serez responsable de l'encaissement des billets pour les individuels et les groupes via des caisses informatisées. Vous devrez garantir la précision des transactions et des ventes. - Vente de produits et services : Vous conseillerez et vendrez les produits du parc (abonnements, jeux de piste, souvenirs, etc.), afin de maximiser l'expérience des visiteurs. - Veille à la satisfaction client : Vous contribuerez à l'ambiance générale du parc en créant une atmosphère conviviale et en répondant aux attentes des visiteurs. Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) : Vous aimez interagir avec les gens et avez un excellent relationnel. - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement dynamique. - Maîtrise des[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie de rejoindre une structure à taille humaine, animée par des valeurs fortes ? Les principes du Logement d'Abord vous interpellent et vous souhaitez participer à son développement sur le territoire de Strasbourg ? Rejoignez l'Îlot ! Dans le cadre du développement de nos services, nous recrutons deux postes de Travailleurs sociaux supplémentaires. L'Association : Inscrite dans l'idée forte que ce sont aux structures de s'adapter aux individus et non l'inverse, l'Îlot propose depuis 2018 à des personnes en situation de sans-abrisme, des accompagnements « sur-mesure » visant à leur permettre de (re)devenir acteurs de leurs projets et de leurs parcours vers et dans le logement. L'action de l'Association s'articule à ce jour autour de deux pôles d'activité : un bâtiment semi collectif (sur le modèle d'une pension de famille) composé de douze logements, et un dispositif de quarante places d'accompagnement de la rue vers le logement. Missions : sous l'autorité du directeur, Vos missions principales seront d'une part, d'animer et de coordonner la vie de la résidence du Port du Rhin, de prendre pleine part à l'organisation du lieu et des activités collectives en co-construction[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le cœur de mission de l'établissement est l'accompagnement social via le logement. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Nous recrutons 1 Animateur F/H en CDI à temps partiel (40%). Votre quotidien à nos côtés : Dans le cadre d'intervention auprès du public des gens du voyage sur différentes aires d'accueil du territoire bas-rhinois, vos missions constitueront à : - Mettre en place des animations avec les enfants des voyageurs - Créer du lien social - Favoriser la scolarisation et l'éducation - Travail partenarial - Travailler en équipe - Participer aux réunions partenariales - Participer aux réunions d'équipe et aux plénières - Coordonner les animations Intervention sur l'Eurométropole Strasbourgeoise et le centre Alsace Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : BPJEPS Expérience souhaitée : Débutant accepté Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an -[...]